By

Gisteren is door het demissionaire kabinet aangekondigd dat de steunmaatregelen in het derde kwartaal verlengd zullen worden.

Wij lichten graag de drie belangrijkste steunmaatregelen eruit. Hieronder per maatregel de hoofdlijnen in het derde kwartaal.

1. NOW 6.0

De NOW 6.0 zal een vergoeding bieden voor de loonkosten van juli, augustus en september. Zoals steeds het geval is geweest, moet de driemaandsperiode waarin een omzetdaling van 20% valt, beginnen op 1 juli, 1 augustus of 1 september. Indien de NOW 5 wordt aangevraagd (de aanvraagperiode is open tot en met 30 juni), moet deze periode aansluiten.

Juni 2020 wordt als referentiemaand losgelaten. Voor de NOW 6.0 wordt het loon van februari 2021 als uitgangspunt genomen.

De overige voorwaarden blijven gelijk: er geldt op een opslag voor werkgeverslasten van 40% en de loonsom mag in de periode juli tot en met september met 10% dalen ten opzichte van februari 2021.

Een heel belangrijke verruiming bij de NOW is dat vanaf NOW 3.0 (dus vanaf 1 oktober 2020) de vergoeding van de TVL niet meer tot de omzet gerekend hoeft te worden. Dit gebeurt dus niet met terugwerkende kracht voor NOW 1 en 2 omdat het kabinet redeneert dat toen de TVL (en daarvoor de TOGS) relatief beperkt was.

2. TVL Q3 2021

De TVL is ook in het derde kwartaal van kracht. De regeling is grotendeels hetzelfde als TVL Q2.

Dat betekent dat een omzetdaling van 30% nog steeds vereist is. En op basis van een vooraf vastgesteld percentage wordt 100% van de berekende vaste lasten vergoed.

Belangrijk is dat, net als in Q2, gekozen kan worden om het derde kwartaal van 2020 als referentieperiode te kiezen in plaats van het derde kwartaal van 2019. Deze keuze is met name van belang voor starters, die nu dus recht kunnen hebben op TVL waar dat eerder niet het geval was.

3. Uitstel van betaling van belastingschulden

Het kabinet heeft definitief niet gekozen voor het kwijtschelden van de openstaande belastingschuld voor alle ondernemers. De termijn voor het terugbetalen van de belastingschuld is wel verruimd.

Wat gelijk blijft, is dat vanaf 1 juli aanstaande nieuwe betalingsverplichtingen moeten worden voldaan. Dat betekent dat de aangiften over de volgende tijdvakken binnen de normale termijn betaald moeten worden:

– 2e kwartaal van 2021,
– juni 2021, of
– de zesde vierwekenperiode van 2021.

Om ondernemers vervolgens meer hersteltijd te geven is de datum waarop begonnen moet worden met het aflossen van de belastingschuld verplaatst van 1 oktober 2021 naar 1 oktober 2022. Vanaf 1 oktober 2022 is de maximale betalingstermijn 60 maanden, dus 5 jaar (tot 1 oktober 2027).

Belangrijk is wel dat het op tijd voldoen aan nieuw opkomende verplichtingen een voorwaarde is voor het recht op de ruimhartige betalingsregeling!

Als u eerder uitstel van betaling heeft aangevraagd, en dat nog niet verlengd heeft, dan raden wij u dringend aan om vóór 1 juli aanstaande dat uitstel te verlengen. Uiteraard zijn wij u daarbij graag behulpzaam.

Voor nadere vragen kunt u terecht bij uw relatiebeheerder, de heer Rob Gerlings of de heer Eric van Erve.

Graag houden wij u op de hoogte van de laatste ontwikkelingen inzake ondernemers en Corona.

Toekomst.

Vandaag is bekend geworden dat de maatregelen zoals ze nu bestaan, waarschijnlijk voortgezet zullen worden in het derde kwartaal. Volgens het laatste nieuws wordt er nog niet gekort of afgeschaald, terwijl dat wel de verwachting was. Ook zou besloten zijn om aflossing van de belastingschulden waarvoor het corona-uitstel geldt te verdelen over vijf jaren. Oorspronkelijk zou dat in drie jaar dienen te gebeuren.

Twee belangrijke tegemoetkomingen voor hard getroffen ondernemers derhalve als ze daadwerkelijk doorgaan. Dinsdag zou hierover mogelijk duidelijkheid komen.

Lopende regelingen.

Verder is een nieuwe ronde van het steunpakket is onlangs geopend. Tot en met 30 juni kan de NOW 5.0 aangevraagd worden en vanaf medio juni kan de TVL Q2 2021 aangevraagd worden.

Graag zetten wij alles hieronder even voor u op een rij.

1. NOW 5.0

Tot en met 30 juni 2021 kan een tegemoetkoming voor de loonkosten over de periode april, mei en juni aangevraagd worden. Net als in de vorige twee tranches wordt uitgegaan van de loonsom juni 2020. De loonsom wordt verhoogd met een opslag voor werkgeverslasten van 40%. En van die verhoogde loonsom wordt maximaal 85% vergoed.

Voorwaarde is dat u te maken heeft met een omzetverlies van 20% of meer over een aaneengesloten periode van drie maanden die start op 1 april, 1 mei of 1 juni. Als u de vorige tranche ook heeft aangevraagd, dient de periode van omzetdaling aan te sluiten op de periode die u in het vorige tijdvak heeft gekozen.

Let op: in dit kwartaal zal in veel gevallen het vakantiegeld betaald worden. Dit vakantiegeld wordt niet direct vergoed door de NOW! U wordt geacht het vakantiegeld te betalen uit de opslag werkgeverslasten van 40%.

Vanzelfsprekend zijn wij u graag behulpzaam bij een aanvraag, indien gewenst. Neemt u daarvoor contact op met uw relatiebeheerder, de heer Rob Gerlings of ondergetekende.

2. TVL Q2 2021

Vanaf medio juni (er is nog geen nadere datum bekend) kan de TVL Q2 2021 aangevraagd worden. Daarvoor is een omzetdaling van 30% vereist. Men gaat daarvoor uit van de omzetdaling zoals die blijkt uit de btw-aangiften.

De btw-omzet van het tweede kwartaal 2021 wordt vergeleken met de btw-omzet van het tweede kwartaal 2019 OF het derde kwartaal 2020. Deze keuze was er eerder niet. De keuzemogelijkheid wordt nu wel geboden, omdat veel ondernemers te weinig omzet behaalden in de vorige referentieperiode (1e kwartaal 2019).

Bovendien is het vergoedingspercentage verhoogd naar 100% (was 85%).

Ook hierbij kunnen wij u uiteraard behulpzaam zijn. Neemt u daarvoor contact op met uw relatiebeheerder, de heer Rob Gerlings of ondergetekende.

3. Verlenging steunpakket?

Er wordt op dit moment gepraat over een verlenging van het steunpakket tot en met het derde kwartaal 2021. Het kabinet is meermaals opgeroepen de steunmaatregelen te verlengen. En eind vorige maand gaf het kabinet aan medio mei met een plan te komen voor de steunmaatregelen. Binnenkort weten we dus hopelijk meer.

Voor nadere vragen kunt u terecht bij uw relatiebeheerder, de heer Rob Gerlings of de heer Eric van Erve. Wij doen er alles aan om u zo goed mogelijk van dienst te zijn en te blijven.

Er zijn enkele goedkeuringen in het besluit noodmaatregelen coronacrisis toegevoegd/aangepast.
Sommige daarvan zijn specifiek voor bepaalde sectoren, maar er zijn ook enkele maatregelen aangekondigd die voor veel ondernemers van belang kunnen zijn, zoals:

Verhoging vrije ruimte werkkostenregeling.
De vrije ruimte in de werkkostenregeling van de loonbelasting wordt voor 2021 toch weer vastgesteld op 3% (over een loonsom tot € 400.000).

Verlaging gebruikelijk loon 2021 voor de aandeelhouder.
Als de omzet van uw onderneming in 2021 tenminste 30% lager is dan de omzet van 2019, wordt het gebruikelijk loon voor u naar rato verlaagd.
Uw salaris kan in dat geval ook zo dalen onder het voorgeschreven bedrag van € 47.000.
Voor 2020 gold een zelfde regeling, eveneens vergelijkend met de omzet van 2019 maar was het voorgeschreven bedrag nog € 46.000.

Urencriterium voor de ondernemers in de inkomstenbelasting.
Voor het eerste half jaar 2021 worden alle ondernemers geacht 24 uur per week aan hun onderneming te besteden.
Daarmee zijn 624 van de 1225 vereiste uren al “ingevuld” waarmee een ondernemer in aanmerking kan komen voor de zelfstandigenaftrek, de meewerk en de fiscale oudedagsreserve.

Belastingvrijstelling TVL.
De TVL, tegemoetkoming vaste lasten (formeel: de regeling subsidie vaste lasten financiering COVID-19) blijft ook in 2021 vrijgesteld van inkomsten en vennootschapsbelasting.

Voor nadere vragen kunt u terecht bij uw relatiebeheerder, de heer Rob Gerlings of de heer Eric van Erve.

Hierbij willen wij u graag introduceren Marc Wolfs, onze nieuwe salarisadministrateur per 1 april a.s.

“Hierbij wil ik mezelf graag voorstellen. Mijn naam is Marc Wolfs en ik start 1 april a.s. Ik ga cliënten ontzorgen op het gebied van personeel en salarissen. En dat is niet alleen het verzorgen van de salarisstroken maar onder andere ook het indienen van de loon- en pensioenaangifte, salarisgegevens aan verzekeringen doorgeven, vragen beantwoorden over arbeidscontracten en het adviseren over bijvoorbeeld de mogelijkheden van onbelaste vergoedingen en hoe optimaal gebruik kan worden gemaakt van automatisering om de verloning zo efficiënt mogelijk te laten verlopen en de kans op fouten te minimaliseren. Door mijn registratie als RPP (Register Payroll Professional) blijft ik continue op de hoogte van de ontwikkelingen op het gebied van salarissen.

In mijn vrije tijd rijd ik graag motor en sport ik geregeld. Het liefst ga ik tennissen of speel ik een potje padel met vrienden, maar ook hardlopen doe ik wekelijks. Verder ben ik regelmatig te vinden bij HTC De Ypelaer voor vrijwilligerswerk en waar ik voorzitter/penningmeester ben van de barcommissie, en als Bourgondiër sla ik ook een avondje gezellig uit eten of borrelen nooit af”.

Wij wensen Marc veel succes en heten hem van harte welkom!

De afgelopen dagen is er veel extra nieuws geweest, dat bij u mogelijk wat onzekerheid of twijfels heeft veroorzaakt. Graag willen wij proberen dit in elk geval iets te verzachten. Omdat de maatregelen weer wat aangescherpt zijn, is gelukkig ook het steun- en herstelpakket verruimd. Eerder voorziene beperkingen zijn van de baan en vanaf het eerste kwartaal van 2021 zijn de tegemoetkomingen ruimer. Hieronder een overzicht van de zeven belangrijkste verruimingen en een extra punt over de benodigde verklaringen voor de avondklok.

1. Bijzonder uitstel van betaling van belastingen i.v.m. coronacrisis

De basis blijft hetzelfde. Op eerste verzoek ligt de invordering voor drie maanden stil. Daarna kan het uitstel verlengd worden.

Na de verlenging moet nu vanaf 1 oktober 2021 de opgebouwde schuld worden voldaan. Daarvoor krijgt u 3 jaar de tijd. Om recht te doen aan uitzonderlijke gevallen kan deze termijn worden verlengd in overleg met de Belastingdienst.

U krijgt ook tot 1 juli 2021 de tijd om dit uitstel aan te vragen of te verlengen. Als het uitstel al verlengd is, hoeft u niets te doen en loopt het uitstel automatisch tot 1 oktober 2021.

Het gematigd boetebeleid blijft ook van kracht: opgelegde verzuimboetes worden verminderd tot nihil zolang het uitstel loopt.

2. Overige fiscale maatregelen

Een aantal fiscale maatregelen verbonden aan de coronacrisis worden tevens verlengd tot 1 juli 2021. Het gaat om de volgende zaken:

• het uitstel van administratieve verplichtingen voor de Wet Arbeidsmarkt in Balans op het gebied van loonheffingen,
• het akkoord met Duitsland en België over de belastingheffing van grenswerkers,
• de vrijstelling voor een aantal Duitse netto-uitkeringen,
• het btw-nultarief op mondkapjes, en:
• het behoud van hypotheekrenteaftrek als een betaalpauze overeen is gekomen met de bank.

Omdat het thuiswerken waarschijnlijk nog een tijd noodzakelijk blijft, en na corona wellicht ook normaler zal worden, wordt bekeken of daarvoor aanvullende onbelaste kostenvergoedingen kunnen worden vormgegeven. In elk geval blijft het tot 1 april mogelijk om een reiskostenvergoeding aan thuiswerkers onbelast te vergoeden, mits deze al voor 13 maart 2020 door de werkgever werd toegekend. Daarnaast wordt ook in 2021 de vrije ruimte in de werkkostenregeling (WKR) extra verhoogd: voor de eerste
€ 400.000 van de loonsom mag 3% (in plaats van 1,7%)  onbelast worden vergoed aan werknemers.

Voor ondernemers die aan het urencriterium moeten voldoen, is ook voorzien in een extra tegemoetkoming. De versoepeling houdt in dat ondernemers in het eerste halfjaar van 2021 worden geacht aan dit criterium te voldoen, zodat zij in elk geval niet de zelfstandigenaftrek verliezen door de gevolgen van het coronavirus.

3. Gebruikelijk loon voor dga’s (alleen als u een BV heeft!)

Gezien de aanhoudende gevolgen van het coronavirus zal het kabinet ook voor 2021 toestaan dat dga’s die te maken krijgen met een omzetdaling van een lager gebruikelijk loon mogen uitgaan. Ten opzichte van de maatregel voor 2020 zal de maatregel voor 2021 op de volgende twee punten worden aangepast:

• In de regeling voor 2021 zal de omzet over heel het jaar 2021 worden vergeleken met de omzet over heel het jaar 2019. Hiermee beweegt de maatregel mee met de omzetontwikkeling van ondernemers gedurende heel 2021.
• Er wordt een toegangsdrempel ingevoerd voor een minimum omvang van omzetverlies zoals gebruikelijk bij andere coronasteunmaatregelen, zoals de TVL. De regeling voor 2021 staat open voor vennootschappen die in 2021 ten opzichte van 2019 ten minste 30% omzetverlies hebben geleden.

Belangrijk is dat als voorwaarde blijft gelden dat u niet op een andere wijze geld uit de onderneming haalt (bijvoorbeeld door dividenduitkeringen of onttrekkingen in rekening courant)!

4. TVL eerste en tweede kwartaal 2021

Deze maatregel als tegemoetkoming in de vaste lasten is flink verruimd, zodat meer ondernemers dan voorheen hierop aanspraak kunnen maken en tevens de subsidiebedragen omhoog gaan.

De ingangsvoorwaarde blijft dat het omzetverlies 30% of meer bedraagt. Er zijn gerichte aanpassingen gemaakt voor kleinere ondernemers, onder meer door verhoging van de minimale TVL-subsidie naar
€ 1.500 (was € 750). Ook wordt het vergoedingspercentage verhoogd naar 85% in plaats van 50-70%, waardoor hetzelfde omzetverlies leidt tot een hogere tegemoetkoming.

Er wordt bekeken of het vereiste van € 3.000 aan vaste lasten kan worden versoepeld of eventueel losgelaten.

Voor de gesloten detailhandel is ook voorzien in een hogere opslag (opslag VGD) op de TVL, in verband met het feit dat de wintercollectie in veel gevallen volledig zal moeten worden afgeschreven.

Ten slotte gaat het maximumbedrag naar € 330.000 (was: € 90.000).

Al met al wordt de TVL steeds meer een vergoeding voor gemiste omzet ten opzichte van 2019.

In onderstaand overzicht zijn de wijzigingen ten opzichte van eerdere plannen vetgedrukt.

.                                               TVL 2                      TVL 3                               TVL 4

Tijdvak                                 okt t/m dec             jan t/m mrt ‘21             apr t/m jun ‘21

Afbakening sectoren          nee                            nee                                   nee

Minimaal omzetverlies      30%                           30%                                 30%

Subsidiepercentage            50-70%                     85%                                 85%

Maximumbedrag                 € 90.000                  € 330.000                   € 330.000

Minimumbedrag                  € 750                        € 1.500                         € 1.500

Minimum vaste lasten        € 3.000                    nog niet bekend             nog niet bekend

Opslag VGD                           5,6%                         21%

Hierbij geeft het kabinet aan dat deze verruimingen betekenen dat de druk op het RVO hoog wordt c.q. blijft. Het kan daarom langer duren voordat een aanvraag wordt behandeld en bedragen worden uitgekeerd dan u tot nu toe gewend bent.

5. NOW eerste en tweede kwartaal 2021

Ook voor de NOW gaat het vergoedingenpercentage omhoog, van 80% naar 85%. De NOW-aanvraag voor het eerste kwartaal 2021 kan vanaf 15 februari aanstaande worden gedaan. De deadline voor een aanvraag NOW is 14 maart 2021.

Voor het tweede kwartaal zijn de eerder aangekondigde versoberingen geschrapt.

In onderstaand overzicht zijn de wijzigingen ten opzichte van eerdere plannen vetgedrukt.

.                                                   NOW 3                      NOW 4                            NOW 5

Tijdvak                                    okt t/m dec               jan t/m mrt ‘21              apr t/m jun ’21

Vergoedingspercentage        80%                          85%                                  85%

Loonsomvrijstelling               10%                          10%                                   10%

Minimaal omzetverlies         20%                           20%                                   20%

Forfaitaire opslag                   40%                           40%                                   40%

Maximale vergoeding             2x dagloon              2x dagloon                        2x dagloon

Wilt u ons zo spoedig mogelijk laten weten of u wenst dat wij deze aanvraag voor u verzorgen? Dan kunnen wij een en ander optimaal met u afstemmen en waar mogelijk alvast voorbereiden.

6. Starters

Voor starters komt er een aparte regeling die zoveel mogelijk is gebaseerd op de TVL. De regeling zal gelden voor starters die hun onderneming gestart zijn tussen 1 januari en 30 juni 2020. Voor deze bedrijven zal de referentieperiode dan het derde kwartaal van 2020 zijn en de regeling geldt voor zowel het eerste als het tweede kwartaal van 2021.

Voor de goede orde: als u gestart bent tussen 1 januari en 15 maart 2020 geldt dat u voor de reguliere TVL in aanmerking komt!

Starters die op deze regelingen toch geen gebruik kunnen maken, kunnen voor overbruggingskredieten terecht bij Qredits. Tegen soepele leenvoorwaarden van 1,75% rente voor 4 tot maximaal 6 jaar kan een maximumbedrag van € 35.000 worden geleend.

7. TONK

De Tijdelijke Ondersteuning voor Noodzakelijke Kosten (TONK) is bedoeld voor huishoudens die door de huidige omstandigheden te maken hebben met een onvoorzienbare en onvermijdelijke terugval in hun inkomen, en die daardoor noodzakelijke kosten niet meer kunnen voldoen en voor wie andere regelingen niet of onvoldoende soelaas bieden. Dat geldt bijvoorbeeld voor werknemers die hun baan verliezen en geen recht (meer) hebben op een uitkering, of voor zelfstandigen die vanwege de coronamaatregelen hun opdrachten zien verdwijnen maar geen aanspraak op de Tozo kunnen maken.

Bij deze maatregel voorzien wij wat extra hobbels. Dit omdat de TONK wordt vormgegeven binnen het kader van de bijzondere bijstand. Dat betekent dat gemeenten verantwoordelijk zijn voor de uitvoering, en ook relatief ruime bevoegdheden hebben om een eigen koers te varen.

TONK gaat met terugwerkende kracht gelden van 1 januari 2021 tot en met 30 juni 2021. De volgende contouren, waar gemeenten vanwege de beleidsruimte nog naar eigen inzicht van af kunnen wijken, tekenen zich hierbij af:

• De focus ligt op woonkosten. Dat is meestal veruit de grootste kostenpost in een huishouden. Een tegemoetkoming maakt dus al gauw veel verschil. Dat wil overigens niet zeggen dat vergoeding voor andere noodzakelijke kosten niet mogelijk is.
• Bij aanvragen wordt gekeken of sprake is van onvoorziene en onvermijdelijke terugval in het inkomen en naar draagkracht. Draagkracht betekent hier de verhouding tussen het inkomen en vermogen van het huishouden en de noodzakelijke kosten.
  Met betrekking tot het inkomen is het actuele inkomen het uitgangspunt. Wat betreft vermogen wordt alleen gekeken naar vermogen waar direct over beschikt kan worden. Vermogen dat vast zit in de eigen woning en pensioenen wordt bijvoorbeeld buiten beschouwing gelaten. Over een vrijstellingsgrens wordt nog gesproken.

Invoering hiervan gaat nog tijd kosten. En van gemeente tot gemeente kan complexiteit en doorlooptijd verschillen. Dat betekent dat niet alle gemeenten tegelijk kunnen starten met uitvoering. Afhankelijk van waar u woont, kan een aanvraag TONK dus wellicht relatief laat worden gedaan.

8. Avondklok, verklaringen

Vanaf zaterdag 23 januari 2021 geldt de avondklok. Dat betekent dat u tussen 21:00 uur ’s avonds en 04:30 ’s ochtends zonder geldige reden niet buitenshuis mag zijn. In uw eigen tuin of op uw eigen balkon mag u overigens wél zijn. Een van de geldige redenen om tóch buitenshuis te zijn, is als u voor werk buiten moet zijn.

Als het nodig is dat u voor werk naar buiten gaat, moet u een ‘werkgeversverklaring avondklok’ EN een ‘eigen verklaring avondklok’ bij zich hebben en kunnen laten zien. Als u als zelfstandige voor uw werk naar buiten moet tijdens de avondklok moet u een ‘eigen verklaring avondklok’ bij zich hebben en kunnen laten zien. Deze formulieren zijn te downloaden via: https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/coronavirus-covid-19/avondklok/formulieren-avondklok

Voor de goede orde: als u naar buiten moet tijdens de avondklok omdat u dringend medische hulp nodig heeft of omdat iemand anders dringend uw hulp nodig heeft, dient u ook een ‘eigen verklaring avondklok’ bij zich te hebben. Deze (medische) noodzaak moet u op de verklaring toelichten. Dat wijst zich vanzelf.

Tevens willen wij u wijzen op onze socials, indien er belangrijk nieuws te melden is zullen wij dit op onze LinkedIn pagina zetten alsmede op onze website.

De komende tijd wordt wellicht nog roeriger dan het toch al is geweest de afgelopen tijd. Voor nadere vragen kunt u terecht bij uw relatiebeheerder, de heer Rob Gerlings of de heer Eric van Erve. Wij doen er alles aan om u zo goed mogelijk van dienst te zijn en te blijven.

Gisteren hebben we allemaal een bittere pil te verwerken gekregen: vanaf vandaag geldt er weer een algehele lockdown, in elk geval tot dinsdag 19 januari. Hoewel dat gisteren in de loop van de dag al uitlekte, is dat natuurlijk rauw op uw dak gevallen. Net als tijdens de vorige lockdown zijn er noodmaatregelen om u als ondernemer zo goed mogelijk door de crisis heen te helpen. In grote lijnen waren die al een tijdje bekend, maar om alvast wat onzekerheid weg te nemen, zetten we hier toch vijf belangrijke punten op een rijtje.

1.    Lonen: verlengde aanvraagtermijn NOW voor oktober tot en met december

In eerste instantie waren aanvragen NOW voor oktober tot en met december mogelijk tot en met zondag 13 december. Door de lockdown zullen er meer ondernemingen zijn die een omzetverlies van 20% of meer verwachten en ervaren. Daarom is de aanvraagtermijn verlengd tot en met zondag 27 december.
Vanzelfsprekend zijn wij u graag behulpzaam bij een aanvraag, indien gewenst. Neemt u daarvoor contact op met ons kantoor.

2.    Belastingen: bijzonder uitstel van betaling ivm coronacrisis

Zoals in de vorige mail gemeld, kan ook het bijzonder uitstel van betaling worden aangevraagd. Op eerste verzoek ligt de invordering voor drie maanden stil. Daarna kan het uitstel verlengd worden.

U heeft tot uiterlijk 1 april 2021 de tijd om uitstel van betaling, of verlenging daarvan, aan te vragen. Na verlenging moet vanaf 1 juli 2021 de opgebouwde schuld worden voldaan. Daarvoor krijgt u 3 jaar de tijd.

Het gematigd boetebeleid blijft ook van kracht: opgelegde verzuimboetes worden verminderd tot nihil zolang het uitstel loopt.

Als u al verzocht heeft om verlenging van het bijzonder uitstel loopt dat uitstel automatisch tot 1 april 2021. Daarvoor hoeft u dus niets extra’s te doen. Als u nog niet om verlenging van het uitstel verzocht heeft, zouden wij u adviseren dat wel te doen c.q. door ons te laten doen.

3.    Vaste lasten: TVL

De verruimde TVL voor het vierde kwartaal kan tot en met vrijdag 29 januari 2021 om 17:00 uur aangevraagd worden. Daarvoor is een omzetdaling van 30% vereist. Men gaat daarvoor uit van de aangiften omzetbelasting over het vierde kwartaal van 2019 en 2020.

Voor de TVL in het vierde kwartaal is het vergoedingspercentage aangepast. Eerder werd 50% van de berekende vaste lasten vergoed. Dat wordt nu afhankelijk van de omzetdaling. Bij een omzetdaling van 30% blijft het vergoedingspercentage 50%, bij een omzetdaling van 100% wordt het vergoedingspercentage 70%.

Ook hierbij kunnen wij u uiteraard behulpzaam zijn. Neemt u daarvoor contact op met ons kantoor.

4.    Zelfstandigen en dga’s: Tozo

Mocht uw nettowinst, ondanks de genoemde maatregelen, toch onder het sociaal minimum komen, dan kan ook een aanvraag voor de Tozo gedaan worden bij de gemeente. De hoogte van de inkomensondersteuning is afhankelijk van het huishoudinkomen en bedraagt maximaal 1.500 euro (netto) voor gehuwden of 1.050 euro (netto) per maand voor alleenstaanden vanaf 21 jaar. Voor personen onder de 21 jaar gelden andere normbedragen.

Let op: men gaat uit van huishoudinkomen, wat betekent dat het eventuele inkomen van uw partner wordt meegeteld.

5.    Tussen wal en schip?

Omdat de financiële noodmaatregelen zeer generiek en robuust zijn opgesteld, kan het voorkomen dat de tegemoetkomingen voor uw situatie geen uitkomst bieden.

Vanwege het ontbreken van een referentieomzet bieden de NOW en TVL voor starters bijvoorbeeld nauwelijks soelaas.

Bijzonder uitstel van betaling kan wel altijd aangevraagd worden. Ook kunnen diverse kredietregelingen worden gebruikt (BMKB, COL en kleine kredieten via Qredits). Daarnaast verkent het kabinet opties om het (buffer)vermogen van starters te versterken evenals extra (overbruggings)kredieten.

Ook overwegen sommige gemeenten, bijvoorbeeld de gemeente Tilburg, om starters extra te ondersteunen.

Onlangs heeft het kabinet het steunpakket in verband met het coronavirus aangepast. Daarbij heeft het kabinet vooral gekozen voor stabiliteit en rust. Men wil dat het gebruik van het steunpakket zoveel mogelijk blijft mee-ademen met de economie. Een aantal afbouwmaatregelen is daarom van de baan, en er wordt een nieuwe maatregel geïntroduceerd: de TONK. Graag brengen wij u weer op de hoogte.

1.    Bijzonder uitstel van betaling ivm coronacrisis

De basis blijft hetzelfde. Op eerste verzoek van de ondernemer ligt de invordering voor drie maanden stil. Daarna kan het uitstel verlengd worden. Na verlenging moet vanaf 1 juli 2021 de opgebouwde schuld worden voldaan. Daarvoor krijgt de ondernemer 3 jaar de tijd.

De versoepeling ziet vooral op de aanvraagtermijn. Eerder moest voor 1 januari 2021 het uitstel worden aangevraagd of worden verlengd.

Nu krijgen ondernemers tot uiterlijk 1 april 2021 de tijd om uitstel van betaling, of verlenging daarvan, aan te vragen.

Het gematigd boetebeleid blijft ook van kracht: opgelegde verzuimboetes worden verminderd tot nihil zolang het uitstel loopt.

Als na 1 januari 2021 het eerste verzoek wordt gedaan, ligt tot 1 april de invordering stil en hoeft er tot die datum niets betaald te worden.

Als het verzoek om verlenging van het bijzonder uitstel al gedaan is, loopt dat uitstel automatisch tot 1 april 2021. Daarvoor hoeft dus geen extra aanvraag gedaan te worden.

2.    Overige fiscale maatregelen

Een aantal fiscale maatregelen verbonden aan de coronacrisis worden tevens verlengd tot 1 april 2021. Het gaat om het uitstel van administratieve verplichtingen rondom de loonheffingen, het akkoord met Duitsland en België over de belastingheffing van grenswerkers, de vrijstelling voor een aantal Duitse netto-uitkeringen, het btw-nultarief op mondkapjes en het behoud van hypotheekrenteaftrek als een betaalpauze overeen is gekomen met de bank.

3.    Aanpassing in de TVL

Voor de TVL in het vierde kwartaal is het vergoedingspercentage aangepast. Eerder werd 50% van de berekende vaste lasten vergoed. Dat wordt nu afhankelijk van de omzetdaling. Bij een omzetdaling van 30% blijft het vergoedingspercentage 50%, bij een omzetdaling van 100% wordt het vergoedingspercentage 70%.

Deze verruiming geldt ook voor het eerste kwartaal van 2021. Daarnaast is de voorziene afbouw vanaf het eerste kwartaal van 2021 in elk geval van de baan. Of er in het tweede kwartaal van 2021 wel wordt afgebouwd, is nog onduidelijk. In onderstaand overzicht zijn de wijzigingen vetgedrukt.

4.    NOW en verduidelijking omzetbegrip

De verduidelijking van het omzetbegrip heeft te maken met de coronasubsidies. Eerder heeft het kabinet in een aparte Kamerbrief aangegeven dat “alle coronagerelateerde subsidies meegerekend moeten worden in de omzet voor de NOW”. Dat wordt in deze brief verder geduid en genuanceerd. Voor vijf corona-gerelateerde subsidies, namelijk de TVL, TOGS, Regeling continuïteitsbijdrage zorg, beschikbaarheidsvergoeding OV-bedrijven en Tegemoetkoming sierteelt en voedingstuinbouw, is dat wel het geval. Deze subsidies worden als omzet gezien voor de NOW omdat dit anders tot dubbelfinanciering vanuit het Rijk kan leiden. Ook de eventuele tegemoetkoming die werkgevers ontvangen als zij werknemers uitlenen in het kader van crisisbanen wordt voor de NOW als omzet gezien, wederom met het oog op het voorkomen van dubbelfinanciering vanuit het Rijk.

Verder is ook voor wat betreft de NOW geen sprake meer van afbouw in het eerste kwartaal van 2021. In onderstaand overzicht zijn de wijzigingen vetgedrukt.

5.    Nieuwe regeling: TONK

Huishoudens kunnen door de economische crisis te maken hebben met een onvoorzienbare, onvermijdelijke en plotselinge terugval in hun inkomen. Zij kunnen daardoor in problemen raken met de betaling van noodzakelijke kosten, waaronder woonlasten. Daarop is de Nederlandse sociale zekerheid niet altijd (goed) toegerust. Er dreigen daarom huishoudens tussen wal en schip te vallen.

Het kabinet creëert daarom een Tijdelijke Ondersteuning Noodzakelijke Kosten (TONK) voor huishoudens die door omstandigheden in ernstige financiële problemen dreigen te komen. Voor deze tijdelijke ondersteuning wordt het bestaande instrument van de bijzondere bijstand gebruikt. Dat er enige samenloop kan optreden met de Tozo lijkt mij vrij zeker (die gaat ook via de bijzondere bijstand). Maar hoe dat eruit gaat zien, is nog volstrekt onbekend.

De verwachting is dat de TONK 1 februari 2021 klaar is.

6.    Verduidelijking startende ondernemingen

Vanwege het ontbreken van een referentieomzet bieden de NOW en TVL voor starters nauwelijks soelaas. Binnen de NOW-regeling en de TVL-regeling is het niet gelukt tot een uitvoerbare oplossing te komen. Deze regelingen zijn dus waarschijnlijk niet toepasselijk voor starters, maar in een enkel geval mogelijk wel.

Starters kunnen altijd uitstel van betaling aanvragen. Ook kunnen diverse kredietregelingen worden gebruikt (BMKB, COL en kleine kredieten via Qredits). Daarnaast verkent het kabinet opties om het (buffer)vermogen van starters te versterken evenals extra (overbruggings)kredieten.

Indien u nog vragen heeft verzoeken wij u contact op te nemen!

Op vrijdag 28 augustus hebben de Ministers van Financiën, Economische Zaken en Sociale Zaken een derde steunpakket aangekondigd. Dit pakket bevat een voortzetting van de bekende steunmaatregelen NOW, Tozo en TVL, maar ook een herstelpakket dat meer gericht is op de lange(re) termijn. Ook zijn extra ondersteunende maatregelen aangekondigd voor specifieke sectoren die veel hinder ervaren en blijven ervaren van de anderhalvemetersamenleving.

Graag brengen wij u op de hoogte van de maatregelen, aangezien ze gisteren zijn goedgekeurd door de Tweede Kamer.

NOW 3.0

De precieze voorwaarden zijn nog niet bekend maar het kabinet heeft in de op 28 augustus 2020 verschenen brief over het steun- en herstelpakket al wel de hoofdlijnen bekend gemaakt. Hieruit blijkt dat de NOW 3.0 erg op de NOW 2.0 zal lijken. Puntsgewijs zijn de belangrijkste verschillen:

• De NOW 3.0 bestaat uit drie tijdvakken van drie maanden. Het eerste tijdvak loopt van 1 oktober 2020 t/m 31 december 2020, het tweede tijdvak van 1 januari 2021 t/m 31 maart 2021 en het derde tijdvak van 1 april 2021 t/m 30 juni 2021.
• In het tweede tijdvak en in het derde tijdvak komen alleen bedrijven met een omzetdaling van minimaal 30% in aanmerking voor de subsidie. In het eerste tijdvak komen net als in de NOW-1 en in de NOW-2 bedrijven met een omzetdaling van minimaal 20% in aanmerking voor de subsidie.
  Op verzoek van de Kamer wordt deze afbouw nader bekeken en eventueel aangepast.
• In het eerste tijdvak wordt 80% van de loonsom vergoed, in het tweede tijdvak 70% en in het derde tijdvak 60%.
  De financiële ruimte die hiermee wordt vrijgemaakt, zal worden gestoken in een pakket gericht op (om-)scholing van werknemers. Hoe dit zal worden vormgegeven, is nog onduidelijk.
  Ook deze afbouw wordt op verzoek van de Kamer nader bekeken en eventueel aangepast.
• Belangrijk verschil is dat voor de NOW 3.0 de loonsom met een bepaald percentage kan dalen zonder dat dit ten koste gaat van de subsidie. U kunt dus met werknemers een lager loon overeenkomen zonder dat bij de vaststelling achteraf de subsidie wordt verminderd.
  In het eerste tijdvak is het vrijstellingspercentage 10%, in het tweede tijdvak 15% en in het derde tijdvak 20%.
• De strafkorting die in de voorgaande versies van de NOW werd toegepast op het moment dat er sprake is van bedrijfseconomisch ontslag (dat bij het UWV aangevraagd dient te worden) wordt losgelaten.
• Het maximaal te vergoeden loon per werknemer is in het eerste en tweede tijdvak net als in de NOW 1.0 en NOW 2.0 maximaal twee keer het dagloon. In het derde tijdvak wordt het verlaagd naar maximaal één keer het dagloon.

U kunt voor ieder tijdvak apart een aanvraag indienen. Ook als u geen aanspraak heeft gemaakt op de NOW 1.0 en de NOW 2.0. Aanvragen moeten weer digitaal worden ingediend bij het UWV. Het UWV doet haar best om ervoor te zorgen dat werkgevers vanaf 16 november 2020 een aanvraag kunnen indienen. Gezien de track-record die het UWV heeft opgebouwd, hebben wij er vertrouwen in dat die datum gehaald zal worden. De vaststelling van de derde tranche NOW-subsidie vindt na afloop van de drie tijdvakken plaats, dus vanaf de zomer van 2021.

TVL

Het kabinet heeft aangekondigd dat de TVL drie keer met drie maanden verlengd zal worden, de tijdvakken zijn gelijk aan die in de NOW 3.0.

Ook heeft het kabinet aangekondigd dat het maximale bedrag per bedrijf per drie maanden verhoogd wordt naar € 90.000 (was: € 50.000). De overige voorwaarden voor de TVL veranderen niet per 1 oktober 2020.

Per 1 januari 2021 worden de voorwaarden voor de TVL echter aangescherpt want voor de periode 1 januari 2021 t/m 31 maart 2021 wordt de omzetdervingsgrens verhoogd naar 40% en voor de periode 1 april 2021 t/m 30 juni 2021 wordt die grens op 45% gesteld. De overige voorwaarden voor de TVL blijven ongewijzigd.

Tozo

Ook deze maatregel wordt met drie tijdvakken van drie maanden verlengd. Op hoofdlijnen zal de Tozo 3.0 er als volgt uitzien.

• Per 1 oktober 2020 komt er, naast alle toetsen die in Tozo 2.0 staan, een toets op beschikbare geldmiddelen. De toets op beschikbare geldmiddelen wordt zodanig vormgegeven dat zelfstandigen niet worden gedwongen onderdelen van hun bedrijf of zelfstandig beroep te liquideren. De toets houdt in dat ondernemers met meer dan € 46.520 aan direct beschikbare geldmiddelen (zoals contant geld, bank- en spaarsaldo en aandelen, obligaties en opties e.d.) niet in aanmerking komen voor de Tozo 3.0. Ander vermogen, waaronder dat uit de eigen woning, afgeschermd pensioen, bedrijfspand, machines, zakelijke apparatuur en voorraden, wordt buiten beschouwing gelaten.
• Vanaf 1 januari 2021 ondersteunt het kabinet zelfstandig ondernemers waar nodig om zich voor te bereiden op een nieuwe toekomst, hetzij als zelfstandig ondernemer, hetzij als werknemer in loondienst. Gemeenten zullen samen met zelfstandig ondernemers inventariseren of en welke ondersteuning van de zelfstandig ondernemer nodig is. Dit kan bijvoorbeeld gaan om coaching, advies, bij- of omscholing en heroriëntatie. De Participatiewet biedt gemeenten de mogelijkheden om dit maatwerk te bieden.
• Net als in Tozo 1.0 en Tozo 2.0 zal de kostendelersnorm en levensvatbaarheidstoets niet worden toegepast bij de bepaling van de bijstand voor levensonderhoud.
• De voorwaarden voor de verstrekking van bedrijfskapitaal zijn hetzelfde als in Tozo 2.0.

De einddatum voor de Tozo is 30 juni 2021, waardoor in principe vanaf 1 juli 2021 het reguliere Bbz (weer) van toepassing zal zijn.

Uitstel van betaling van belastingschulden

Het kabinet heeft besloten dat de periode om uitstel van belasting aan te vragen of te verlengen eindigt op 1 januari 2021. Het versoepelde uitstelbeleid voor alle ondernemers eindigt op 1 juli 2021 afloopt. Dat betekent dat uiterlijk vanaf 1 juli 2021 de opgebouwde belastingschuld afbetaald dient te worden. De Belastingdienst biedt daarvoor een passende betalingsregeling aan, die er op hoofdlijnen als volgt uit zal zien.

Deze passende betalingsregeling houdt in dat ondernemers aan wie uitstel van betaling is verleend een betalingsregeling krijgen aangeboden van de Belastingdienst en dat de ondernemer vanaf 1 juli 2021 de opgebouwde belastingschuld moet aflossen in maximaal 36 gelijke maandelijkse termijnen. Als de periode van drie jaar te kort is, dan zal de Belastingdienst samen met de ondernemer kijken of er een maatwerkoplossing mogelijk is. Uiteraard is het ook mogelijk om eerder af te lossen. Als de betalingsregeling loopt, verrekent de Belastingdienst geen belastingteruggaven met de belastingschuld. Ook wordt er in die periode geen zekerheid gevraagd voor de schuld.

Voor de duur van de betalingsregeling geldt het verlaagde percentage invorderingsrente van 0,01%.

Aanvullende sectorale steun

Onder meer voor de volgende sectoren is aanvullende steun dan wel verscherpte aandacht, dus bovenop het bovenstaande pakket, aangekondigd.

• Voor de cultuursector wordt het eerdere pakket verruimd en verlengd met in totaal € 264 miljoen gericht op ondernemers en € 150 miljoen gericht op herstel c.q. behoud van de lokale culturele infrastructuur.
• In de evenementenbranche wordt gesproken over nieuwe verzekeringsinstrumenten, waarmee activiteiten mogelijk weer hervat kunnen worden. Mocht blijken dat een rol voor de overheid daarin aantoonbaar doelmatig en wenselijk is, dan zal het kabinet zich daarop beraden.
• Voor de reisbranche is aangekondigd dat garantiefondsen als het SGR aanvullend ondersteund kunnen worden. Dit zodat zij consumenten schadeloos kunnen blijven stellen bij faillissementen van aangesloten reisorganisaties. Bovendien onderzoekt het kabinet de haalbaarheid van een kredietfaciliteit voor bestaande vouchers.

Indien u nog vragen heeft kunt u contact opnemen, 013-4550935.

Zojuist heeft de NBA, in overleg met het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, een tweetal accountantsproducten ontwikkeld. Ook heeft het Ministerie van SZW een accountantsprotocol gepubliceerd. Deze tezamen maken de controle op de subsidie mogelijk.

De grove hoofdlijnen zijn als volgt.

Er zijn 4 te onderscheiden categorieën organisaties.

• Organisaties die een voorschot van minder dan € 20.000 hebben gekregen OF die bij vaststelling minder dan € 25.000 subsidie krijgen.
  Deze hebben geen accountants- of derdenverklaring nodig. Het UWV controleert deze groep wel, zij het steekproefsgewijs.
• Organisaties die een voorschot van € 20.000 of meer, maar minder dan € 100.000 ontvangen OF die bij vaststelling recht hebben op € 25.000 of meer, maar minder dan € 125.000.
  Deze organisaties hebben een derdenverklaring nodig. Dat mag een accountantsverklaring zijn, maar dat hoeft dus niet.
  Dit formulier c.q. dit protocol wordt ergens in de komende weken vastgesteld.
  Ook hier zal steekproefsgewijs gecontroleerd worden.

We wisten al dat een accountantsverklaring verplicht zou zijn bij een voorschot van € 100.000 of meer OF bij een vastgestelde subsidie van € 125.000 of meer. Binnen deze groep wordt ook gedifferentieerd, om zoveel mogelijk te borgen dat alleen controleplichtige organisaties met een strenge accountantscontrole te maken krijgen.
Voor organisaties die een accountantsverklaring moeten meesturen, is dan ook van belang of zij controleplichtig zijn of niet.

• Een subsidiebedrag van minder dan € 375.000.

1. De organisatie is niet controleplichtig.
   Dan volstaat een “aan assurance verwante opdracht, inclusief aanvullende werkzaamheden (NVCOS Standaard 4415N)”.
2. De organisatie is controleplichtig.
   Dan moet een “assurance-opdracht met beperkte mate van zekerheid, inclusief aanvullende werkzaamheden (NVCOS Standaard 3900N)” worden afgegeven.

• Een subsidiebedrag van € 375.000 of meer.

1. De organisatie is niet controleplichtig.
   Er moet dan een “assurance-opdracht met beperkte mate van zekerheid, inclusief aanvullende werkzaamheden (NVCOS Standaard 3900N)” worden verstrekt.
2. De organisatie is controleplichtig.
   Dan moet een “assurance-opdracht met redelijke mate van zekerheid (NVCOS Standaard 3900N)” worden afgegeven.

Ten slotte zijn er aanvragen gedaan op het niveau van de werkmaatschappij. Daarbij is niet uitgegaan van het omzetverlies van de groep, maar van de betreffende werkmaatschappij afzonderlijk (art. 6a van de Regeling NOW).
Deze organisaties moeten ALTIJD een “assurance-opdracht met redelijke mate van zekerheid (NVCOS Standaard 3900N)” overleggen.

De bedoeling is dat we vanaf 7 oktober aan de gang kunnen.

Indien u nog vragen heeft kunt u contact opnemen, 013-4550935.

Beste klant,

Hopelijk heeft u de afgelopen tijd kunnen genieten van een welverdiende vakantie. De afgelopen zomervakantieperiode heet wel ‘komkommertijd’, toch hebben zich drie belangrijke ontwikkelingen voorgedaan. Daarvan brengen wij u graag op de hoogte, zodat u daarop kunt inspelen.

• Tozo voor grensondernemers
  Het kabinet heeft zich, bij monde van toenmalig staatssecretaris Van Ark, steeds op het standpunt gesteld dat de Tozo geen sociale voorziening voor werkloosheid is, maar een tijdelijke vereenvoudiging van reeds bestaande bijstandsregels. Omdat bijstandsuitkeringen op grond van Europese regels slechts aan Nederlandse ingezetenen hoeven te worden betaald, vielen grensondernemers met een onderneming in Nederland en een woonplaats in het buitenland tussen wal en schip.
  Deze problematiek is in beide Kamers aan de orde geweest, maar ook in het Europees Parlement. Op vragen over de Tozo-regeling heeft de Europese Commissie inmiddels een voor grensondernemers bemoedigend antwoord gegeven. De Europese Commissie merkt op dat de Tozo bescherming biedt tegen werkloosheid én voorziet in levensonderhoud. Zij merkt op dat de Tozo daarom op grond van Europese regels ook aan grensondernemers toegekend zou kunnen worden.
  Veel meer dan een bemoedigend signaal voor grensondernemers is dit nog niet. Maar wij hopen van harte dat het kabinet deze problematiek nog eens goed bekijkt. Het is wrang dat in het buitenland wonende ondernemers hier jarenlang netjes belastingen hebben afgedragen en nu tussen wal en schip vallen.
• TVL-aanvraag via machtiging
  De Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL) kan reeds enige tijd worden aangevraagd via eHerkenning. Omdat eHerkenning tot nu toe verplicht was gesteld, konden wij slechts via een ketenmachtiging namens u de TVL aanvragen. Dat maakt het aanvraagproces langer dan wenselijk, aangezien de ketenmachtigingsovereenkomst na aanvraag getekend naar (in ons geval) Lelystad verstuurd dient te worden.
  Inmiddels is gecommuniceerd dat wij vanaf 1 september de aanvraag TVL ook via een machtiging kunnen verzorgen. Deze machtiging was voor de TOGS ook noodzakelijk. Daarom verwachten wij dat bedoeld machtingsformulier zo goed als gelijk zal zijn aan het eerdere formulier. Zodra het formulier beschikbaar is, hoort u dit uiteraard van ons.
• Ontwikkelpakket ‘NL leert door’ van start
  Het kabinet vraagt van werkgevers hun werknemers te stimuleren om aan bij- of omscholing te doen. In de tweede tranche van de NOW is dit ook als inspanningsverplichting opgenomen. Ter ondersteuning heeft het kabinet een flankerend crisispakket onder de noemer “NL leert door” samengesteld. Doel is mensen te ondersteunen die hun werk als gevolg van de crisis dreigen te verliezen of al verloren hebben en de transitie naar ander kansrijk werk zullen moeten maken. Dat betreft naast werknemers in getroffen sectoren ook flexwerkers en zzp’ers die geen opdrachten meer krijgen.

Onder het pakket NL Leert Door vallen twee subsidieregelingen:

• De “Tijdelijke subsidieregeling NL leert door met inzet van ontwikkeladvies” is inmiddels gepubliceerd. Via deze regeling zijn ontwikkeladviezen vanaf 1 augustus 2020 beschikbaar. Deelnemers kunnen dan starten met hun (her)oriëntatie op de arbeidsmarkt onder begeleiding van een gekwalificeerde loopbaanadviseur.
• Later in 2020 volgt de “Tijdelijke subsidieregeling NL leert door met inzet van online scholing” waarmee mensen kosteloos online scholingsactiviteiten kunnen krijgen bij een aantal publieke en private opleiders. Deze opleiders kunnen – desgewenst in een samenwerkingsverband met andere opleiders of met andere bij scholing betrokken partijen – een aanvraag indienen om de kosten van die online scholingsactiviteiten vanuit de subsidieregeling te dekken. Gezien de tijd die nodig is voor het kunnen maken en indienen van deze aanvragen en de beoordeling ervan, zullen deelnemers uiterlijk in het vierde kwartaal gebruik kunnen maken van het online scholingsaanbod.

De eisen in de regeling zijn bedoeld om te komen tot een relevant, divers en kwalitatief hoogstaand aanbod voor de deelnemers. Het aanbod zal in drie groepen worden verdeeld, afhankelijk van de duur en studiebelasting, waarbij per groep met een vaste tegemoetkoming per scholingsactiviteit wordt gewerkt:

1. De eerste groep omvat de zeer kort durende cursussen om individuen te helpen hun vaardigheden te verbeteren en te laten ervaren dat scholing en ontwikkeling zinvol en leuk is. Het beoogde vaste bedrag voor de tegemoetkoming in de kosten van scholing in deze categorie zal liggen tussen de € 200 en € 300 per activiteit.
2. De tweede groep is bedoeld voor iets omvangrijkere cursussen en trainingen, naast het verbeteren van vaardigheden ook gericht op vakgerichte bijscholing. Dit kan daarom al gauw interessant zijn voor zowel u als werkgever als uw werknemers. Het beoogde vaste bedrag voor de tegemoetkoming in de kosten in deze categorie ligt tussen de € 400 en € 600.
3. De derde groep is bedoeld voor het kunnen volgen van vakgerichte modules, bijvoorbeeld als eerste stap of oriëntatie op eventuele omscholing. Het beoogde vaste bedrag voor de tegemoetkoming in de kosten in deze categorie ligt tussen de € 900 en € 1100. Het kabinet vraagt sociale partners, sectoren en O&O-fondsen om met cofinanciering bij te dragen en daarmee meer kostbare trajecten mogelijk te maken zodat mensen die willen omscholen hiervoor ook de benodigde middelen krijgen.

Indien u vragen heeft over het bovenstaande kunt u als altijd met ons contact opnemen. Wij helpen u graag. Vraag naar uw relatiebeheerder, de heer Gerlings of de heer Van Erve, 013-4550935.