K & D Accountants
Charles Stulemeijerweg 7
5026 RS Tilburg
T 013 4550935
E info@kdaccountants.nl
BTW NL 8592.259.14.B01
K & D Accountants
Charles Stulemeijerweg 7
5026 RS Tilburg
T 013 4550935
E info@kdaccountants.nl
BTW NL 8592.259.14.B01
Er zijn op 7 april een tweetal belangrijke versoepelingen/goedkeuringen gekomen op de bestaande TOGS-regeling. Het gaat hier met name om de verruiming van de SBI-codes die in aanmerking komen of kunnen komen en de vestigingsvereiste.
De lijst met SBI-codes zal verder worden verruimd vanaf 15 april aanstaande. De lijst met nieuwe SBI-codes vindt u hier.
Daarnaast wordt de vestigingsvereiste versoepeld vanaf 15 april aanstaande. Het volgende citaat uit de Kamerbrief van gisteravond ter verduidelijking:
In sommige sectoren, bijvoorbeeld in de sfeer van persoonlijke dienstverlening, is sprake van significante bedrijvigheid vanuit de eigen woning door sommige ondernemingen, terwijl er daarnaast andere ondernemingen zijn met meer grootschalige dienstverlening vanuit een fysieke vestiging met omvangrijke periodieke vaste lasten, terwijl de ondernemer staat ingeschreven op het huisadres. Dit geldt bijvoorbeeld in de sectoren haarverzorging en schoonheidsverzorging, maar bijvoorbeeld ook voor de houder van een manege op het eigen erf. Om de ondernemers met omvangrijke periodieke vaste lasten in aanmerking te laten komen voor de TOGS, zal er van hen een aanvullende verklaring worden gevraagd, waaruit moet blijken dat de bedrijfsactiviteiten van de aanvrager een zekere minimale omvang hebben.
Een andere versoepeling heeft te maken met een eventueel verkeerde verwerking van SBI-codes. Ondernemers die, op basis van hun hoofdactiviteit, menen in aanmerking te komen voor een tegemoetkoming, maar zien dat zij geregistreerd staan onder een verkeerde SBI-code, kunnen dit melden bij RVO. RVO zal deze verzoeken dan per geval bekijken op redelijkheid en billijkheid, dan wel toetsen aan de economische activiteit waarmee de onderneming in het Handelsregister staat ingeschreven.
In de afgelopen dagen zijn er veel en belangrijke ontwikkelingen en verduidelijkingen gekomen op de aangekondigde noodmaatregelen in verband met het coronavirus. Graag zetten wij voor u op een rijtje wat deze ontwikkelingen en verduidelijkingen zijn. In het tweede deel hebben wij aanbevelingen opgenomen die u zouden kunnen helpen om uw onderneming door de crisis te loodsen en in het derde deel gaan we in op de opties voor de DGA.
Ga snel naar:
Er zijn de afgelopen weken diverse maatregelen aangekondigd door overheid en banken. Hier volgt een korte samenvatting inclusief enkele updates:
a. Tegemoetkoming Ondernemers Getroffen Sectoren COVID-19 (TOGS)
Deze regeling was eerder bekend als “Het Noodloket” en betreft een eenmalige ondersteuning van € 4.000.
Deze regeling is sinds vrijdagavond actief. Na commentaar op de ingebouwde beperkingen, is het aantal sectoren dat in aanmerking komt direct uitgebreid.
Hoofdpunten:
Een probleem is nog steeds dat de website slecht werkt en/of slecht bereikbaar is.
Lees de toelichting hier
U kunt de aanvraag doen voor uzelf, maar het is ook mogelijk om ons daarvoor te machtigen. In dat laatste geval kunnen wij de aanvraag namens u indienen. Download dan dit machtigingsformulier. Indien u wenst dat wij de aanvraag voor u verzorgen verzoeken wij u dit aan te vullen, te ondertekenen en ons toe te sturen.
b. Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandige ondernemers (TOZO)
Aanvulling inkomen voor ZZP’ers tot max € 1.500 (netto) per maand voor gehuwden en € 1.050 (netto) voor alleenstaanden.
Dit loopt via uw gemeente. Vele gemeenten hebben in de afgelopen tijd de aanmelding al deels mogelijk gemaakt op hun website, ook al konden ze nog geen uitkeringen doen (omdat de regeling nog niet is gepubliceerd). Inmiddels weten wij dat aanvragen die gedaan zijn vóór afgelopen maandag 30 maart om 16:00 uur niet door de gemeente Tilburg zijn verwerkt. Deze aanvragen zullen dus opnieuw moeten worden ingediend! Wij kunnen u daarbij uiteraard behulpzaam zijn.
Bedoeling is dat uitbetaling binnen vier weken na de aanvraag zal volgen en wel voor een periode van drie maanden tegelijkertijd.
c. Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW)
Een subsidie van de loonkosten voor ondernemers en waarvan de omvang gerelateerd is aan de weggevallen omzet.
Vandaag is deze langverwachte regeling officieel gepubliceerd. Daarbij is aangegeven dat het aanvragen van een vergoeding op 14 april mogelijk moet zijn. Er wordt echter geprobeerd om de loketten eerder open te hebben, streefdatum is 6 april.
Uitgangspunt is dat er recht op een vergoeding is bij:
U hoeft niet aan te tonen of de coronacrisis heeft bijgedragen aan de omzetdaling. Als de omzetdaling meer dan 20% bedraagt, staat de regeling in principe voor u open.
In alle gevallen vraagt u een subsidie aan voor maart, april en mei 2020. Deze subsidie wordt als volgt berekend: 90% * factor 1,3 * percentage omzetdaling * totale loonsom over januari 2020.
De factor 1,3 was nog niet eerder bekendgemaakt en is opgenomen om een vaste tegemoetkoming in een aantal werkgeverslasten (met name pensioenpremies en vakantiegeld) in de regeling in te bouwen. Per saldo wordt de berekening daarmee 117% * percentage omzetdaling * totale loonsom januari 2020.
De omzetdaling moet zich voordoen in een periode van drie aaneengesloten maanden tussen 1 maart en 31 juli 2020.
Hiertoe stelt u vast wat de verwachte omzet in de gekozen driemaandsperiode is. Dit bedrag deelt u door een vierde van de jaaromzet van 2019.
De uitkomst van deze berekening is de omzetdaling.
Let op: als uw bedrijf onderdeel is van een groep dient te worden uitgegaan van de omzetdaling van de groep.
De NOW is een subsidie voor de loonkosten van werknemers die verplicht verzekerd zijn voor de werknemersverzekeringen.
Als gevolg daarvan is de regeling dus niet van toepassing op salarissen van DGA’s !
Dit is een zeer vervelende beperking, maar in elk geval hebben we nu wel die zekerheid. Op de positie van DGA’s gaan wij hierna nog specifieker in.
Als het UWV positief beslist op de aanvraag (daarvoor hebben ze maximaal 13 weken de tijd) zullen ze een voorschot betalen van 80% van de aangevraagde subsidie.
Dit voorschot wordt in drie termijnen overgemaakt.
Binnen 24 weken na afloop van de subsidieperiode dient u te verzoeken om definitieve vaststelling van de subsidie.
Onderdeel van de daarbij te overleggen gegevens, is in beginsel ook een accountantsverklaring.
Ons advies:
Als u overweegt gebruik te maken van deze subsidie, zorg er dan voor dat uw bedrijf beschikt over e-Herkennning op niveau 3 (EH-3).
Handige links:
Toelichting op E-Herkenning
Erkende leveranciers
Toelichting:
Het UWV wordt de uitvoerder van deze regeling. Aangezien het UWV werkt met EH-3 in haar digitale communicatie met werkgevers, vermoeden wij dat EH-3 nodig zal zijn om de aanvraag NOW in te kunnen dienen.
U kunt de aanvraag doen voor uzelf, maar het is ook mogelijk om ons daarvoor te machtigen. In dat laatste geval kunnen wij de aanvraag namens u indienen. De gegevens van onze collega op wiens naam onze e-Herkenning geregistreerd is en die u voor die machtiging nodig zult hebben:
– onze leverancier: WE-ID (voorheen Connectis)
– achternaam: Storimans
– initialen: C.W.A.
– titel: AA
– bedrijf: LDE Accountants B.V.
– adres: Charles Stulemeijerweg 7, 5026 RS, Tilburg
– KvK: 53324099
– e-mail: Cindy@LDEaccountants.nl
– telefoon: 013-5340001
d. Borgstelling en krediet met hulp van de overheid.
Voor al deze regelingen geldt dat ze via uw bank/financier aangevraagd worden.
Borgstelling MKB Kredieten (BMKB-C)
De overheid verleent aan B.V.’s tot 75% borg om bij bank of financier een overbruggingskrediet of rekening courant-krediet te krijgen of uit te breiden voor maximaal 2 jaar.
Borgstellingskrediet Landbouw (BL-C)
Voor landbouw-ondernemers is de toegang tot de regeling Borgstellingskrediet Landbouw makkelijker gemaakt.
Aflossingsuitstel Qredits
Leningen bij Qredits hoeven gedurende een half jaar niet afgeloste te worden en de rente wordt eveneens tijdelijk verminderd naar 2%.
e. Uitstel van aflossing en uitstel van belastingbetaling
Overheid en banken geven betalingsuitstel.
Voor alle openstaande aanslagen inkomstenbelasting, vennootschapsbelasting, loonheffing en omzetbelasting kunt u bij de belastingdienst drie maanden uitstel van betaling krijgen tegen een rente van 0,01%.
Van de grotere banken krijgen gezonde ondernemingen op verzoek zes maanden uitstel van aflossing op zakelijke leningen tot € 2,5 miljoen.
De ABN-Amro heeft bekend gemaakt de regeling uit te breiden tot leningen van maximaal € 50 miljoen en om ook rentevrijstelling te verlenen.
De Rabobank heeft inmiddels aangekondigd uitstel van aflossing te verlenen voor zes maanden op zakelijke kredieten tot € 3 miljoen. Voor kredieten boven die grens neemt de Rabobank individueel contact op.
Ons advies:
Maak gebruik van de mogelijkheid voor uitstel van aflossing en van belastingbetaling.
Toelichting:
Als het niet nodig blijkt te zijn geweest is betaling aan bank of fiscus altijd nog mogelijk. Andersom is lastiger…
Naast deze maatregelen die worden aangedragen vanuit overheden en banken, zouden er mogelijk ook maatregelen in de bedrijfsvoering genomen kunnen worden om uw bedrijf zo goed mogelijk door deze tijden te loodsen.
Denk bijvoorbeeld aan:
a. Financieel.
Maak een liquiditeitsplanning en liefst zo dat deze makkelijk aan te passen is naarmate de tijd vordert en de omstandigheden wijzigen.
Gebruik die planning om te zien hoe de onderneming de komende tijd door kan komen. En als dat niet het geval is, welke maatregelen nodig en mogelijk zijn.
Maar ook: Is het staken van uw onderneming misschien wel de beste optie?
In onzekere tijden geldt bovendien “cash is king”. Werk daarom aan uw incasso, factureer tijdig en overweeg betalingskorting om sneller betalen te stimuleren. Is het wellicht nodig om nieuwe financieringsbronnen te zoeken zoals factoring, crowdfunding of privé-financiering? Kan de voorraad verminderd worden? Is het nodig om afnemers in moeilijkheden een voorschot te laten betalen?
b. Communicatie
Houdt contact met uw debiteuren, met uw relatiebeheerder bij de bank en met uw relatiebeheerder bij ons kantoor. Als u niet aan uw verplichtingen kunt voldoen, zorg dan tijdig voor overleg met uw schuldeisers zodat er nog naar een oplossing gezocht kan worden.
c. Niet financieel
Biedt de huidige situatie wellicht ook kansen?
Als u gebruik maakt van de NOW regeling is het niet toegestaan om personeel te ontslaan, maar ze mogen wel anders ingezet worden. Liggen daar eventueel mogelijkheden?
d. Vastlegging.
Tenslotte: Leg vanaf het begin goed vast waar uw schade uit bestaat, ook al komt die schade nu (nog) niet voor vergoeding in aanmerking.
Welke afspraken zijn niet doorgegaan, welke contracten zijn opgezegd, welke investeringen zijn waardeloos, welke kosten zijn voor niks gemaakt, wie heeft er niet betaald. Maar ook welke kosten zijn gemaakt om het personeel thuis te laten werken, wat is er extra betaald om de productie toch aan de gang te houden en wat heeft het gekost om in aanmerking te komen voor uitkeringen en uitstel door overheid en banken.
Zoals al is aangegeven, kan voor het loon van de DGA de NOW subsidie niet worden aangevraagd.
De DGA kan in principe wel in aanmerking komen voor de TOGS regeling onder 1.a. hiervoor, echter dat zal in de praktijk meestal niet tot uitbetaling komen. Dit aangezien de meeste (holding-) B.V.’s op het huisadres van de DGA gevestigd zijn.
Een DGA kan ook een beroep doen op de Tozo-regeling onder kopje 1.b.
Daarvoor gelden echter de volgende voorwaarden:
Het urencriterium houdt in dat op jaarbasis 1.225 aan de onderneming wordt besteed. Wat de regering verstaat of wenst te verstaan onder de andere twee begrippen is nog niet duidelijk. Het zou kunnen dat voor “volledige zeggenschap” wordt aangesloten bij een aandelenbezit van meer dan 50%. Wij wachten met smart op nadere duidelijkheid.
Mocht u naar aanleiding van het bovenstaande vragen hebben, gelieve contact op te nemen met uw relatiebeheerder, of met de heer Eric van Erve. We zijn u graag van dienst.
Hierbij houden wij u op de hoogte van de mogelijkheden die in het leven geroepen worden om de negatieve economische effecten van de crisis te beperken.
Samenvatting
Na de eerder genomen maatregelen ter bestrijding van de coronacrisis komt het kabinet nu met een noodpakket aan bijzondere maatregelen.
Dit noodpakket geldt voorlopig voor een periode van drie maanden en omvat drie hoofdelementen:
Ook de grotere Nederlandse banken hebben inmiddels een steunmaatregel aangekondigd.
Werktijdverkorting
De huidige regeling voor werktijdverkorting is met onmiddellijke ingang ingetrokken en vervangen
door de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor werkbehoud (NOW).
De nieuwe regeling maakt het mogelijk om meer werkgevers financieel tegemoet te komen dan binnen de ingetrokken regeling mogelijk was en om dat ook sneller te doen.
Reeds ingediende aanvragen onder de oude regeling voor werktijdverkorting worden overigens beschouwd als ingediende aanvragen voor de nieuwe regeling en hoeven dus niet opnieuw gedaan te worden.
De noodmaatregel geldt voor alle bedrijven, ongeacht hun omvang. Alle werkgevers met een verwacht omzetverlies van ten minste 20% kunnen bij het UWV een tegemoetkoming in de loonkosten aanvragen. Die tegemoetkoming beloopt maximaal 90% van de loonsom en geldt voor een periode van drie maanden. Wel kan er éénmalig worden verlengd met nogmaals drie maanden. Aan die verlenging zullen nadere voorwaarden worden gesteld, maar die zijn nu nog niet bekend. De regeling ziet op omzetdalingen vanaf 1 maart 2020, ook als de aanvraag pas later wordt ingediend.
Voorwaarden van de uitkering zijn:
– dat u geen ontslag om bedrijfseconomische redenen aanvraagt voor uw werknemers gedurende de periode waarover de tegemoetkoming ontvangen wordt, en
– en dat u het loon van de betrokken werknemers volledig doorbetaald gedurende die periode.
De regeling betreft niet alleen de loonkosten van vaste werknemers maar ook van werknemers met een flexibel contract voor zover zij in dienst blijven gedurende de aanvraagperiode. Het UWV verstrekt op basis van de aanvraag een voorschot van 80% van het aangevraagde bedrag. Achteraf wordt vastgesteld wat het daadwerkelijke verlies in omzet is geweest. Bij de definitieve vaststelling van de tegemoetkoming vindt dan mogelijk ook een correctie plaats.
Voor uw werknemers is overigens van belang dat deze regeling los staat van van de WW-regeling. Werknemers verliezen hierdoor geen WW-rechten (hetgeen onder de oude regeling wel het geval zou zijn geweest).
Kanttekening:
Het indienen van aanvragen voor deze regeling is nog niet mogelijk, het ministerie is nog bezig met de implementatie.
Extra tijdelijke ondersteuning voor ondernemers
Voor zelfstandige ondernemers (zzp’ers en eenmanszaken) met financiële problemen komt er een tijdelijke voorziening voor drie maanden. De voorziening bestaat uit een aanvullende uitkering voor levensonderhoud en een lening voor bedrijfskapitaal.
De uitkering voor levensonderhoud vult het inkomen aan tot het sociaal minimum. Anders dan de huidige regeling onder het Besluit bijstandverlening zelfstandigen wordt er geen vermogens- of partnertoets aangelegd. Dit om een snelle behandeling van aanvragen mogelijk te maken.
De hoogte van de inkomensondersteuning is afhankelijk van het inkomen en de samenstelling van het huishouden. Het maximale bedrag beloopt ongeveer € 1.500 per maand netto. Deze ondersteuning hoeft niet te worden terugbetaald.
Een versnelde procedure geldt ook voor aanvragen voor een lening voor bedrijfskapitaal tot maximaal € 10.157. Uitstel van de aflossingsverplichting hierop is mogelijk. Tevens zal een lage rente worden gehanteerd.
WW-premiedifferentiatie.
De hoge WW-premie voor flexibele contracten geldt niet voor vaste werknemers die door het coronavirus in een kalenderjaar meer dan 30% hebben overgewerkt. De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zal deze aanpassing van de wet voor kalenderjaar 2020 zo spoedig mogelijk uitwerken.
Verder wordt het uitstel dat werkgevers hebben gekregen om een vaste arbeidsovereenkomst op schrift te stellen, verlengd tot 1 juli. Ook de coulanceregeling om het lage WW-percentage te hanteren voor werknemers, die op 31 december 2019 voor onbepaalde tijd in dienst waren, wordt verlengd tot en met 30 juni 2020.
Er komt een noodloket waar ondernemers een gift voor de eerste nood kunnen vragen. Deze gift geldt voor ondernemers die direct zijn getroffen door overheidsmaatregelen ter bestrijding van de coronacrisis en die daardoor een groot deel van hun omzet verliezen. De tegemoetkoming en de voorwaarden moeten nog worden uitgewerkt. Het betreft een eenmalig forfaitair bedrag van € 4.000 voor de periode van drie maanden.
Belastingmaatregelen
Uitstel van betaling van belastingen
Al eerder is aangekondigd dat de Belastingdienst bijzonder uitstel van betaling verleent aan alle ondernemers die door de coronacrisis in liquiditeitsproblemen zijn gekomen of zullen komen. Het gaat daarbij om de betaling van Inkomstenbelasting, Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting.
De Belastingdienst verleent het uitstel direct nadat het verzoek is ontvangen. Individuele beoordeling van het verzoek om te bepalen of de problemen inderdaad samenhangen met de coronacrisis, vindt op een later moment plaats.
De komende tijd legt de Belastingdienst verder ook geen verzuimboete op voor het niet (tijdig) betalen van belasting. De behandeling van verzoeken om uitstel van betaling moet handmatig plaatsvinden, zodat behandeltijden kunnen oplopen indien veel verzoeken binnenkomen.
Kanttekening: Betaling van belasting kan worden uitgesteld, maar de aangiften dienen gewoon volgens het bekende schema gedaan te worden, hiervoor is geen uitstel verleend.
Energiebelasting
De heffing van de energiebelasting en de Opslag Duurzame Energie (ODE) voor bedrijven in de tweede, derde en vierde belastingschijf zal tijdelijk worden uitgesteld. Het kabinet onderzoekt hoe dit kan worden vormgegeven.
Invorderingsrente en belastingrente
De invorderingsrente wordt vanaf 23 maart 2020 tijdelijk verlaagd van 4% naar 0,01%. Deze verlaging geldt voor alle belastingschulden. Ook de belastingrente gaat tijdelijk omlaag van 8% voor de vennootschapsbelasting en 4% voor overige belastingen naar 0,01%. Deze verlaging gaat in op 1 juni 2020. De tijdelijke verlaging van de belastingrente in de inkomstenbelasting gaat in op 1 juli 2020.
Voorlopige aanslagen
Ondernemers die een lagere winst verwachten door de coronacrisis kunnen een verzoek indienen voor een verlaging van de voorlopige aanslag. Deze verzoeken zullen door de Belastingdienst worden ingewilligd.
Verruiming Borgstelling MKB-kredieten (BMKB)
De staatssecretaris van Economische Zaken en Klimaat heeft de BMKB tijdelijk verruimd om de liquiditeitsrisico’s in verband met het coronavirus te matigen. Dit zodat bedrijven met een gezond toekomstperspectief gefinancierd kunnen blijven.
De regeling houdt in dat de overheid voor een deel van de banklening borg staat als bedrijven zelf niet genoeg zekerheden kunnen bieden. De verruiming houdt in dat de borgstelling omhooggaat van 50% naar 75% van het krediet en is bestemd voor overbruggingskredieten of verhogingen van een rekening-courantkrediet met een maximale looptijd van twee jaar.
Ook een aantal overige voorwaarden in de regeling is versoepeld. Aanmelding is mogelijk vanaf maandag 16 maart 2020. Ondernemers die voor de regeling in aanmerking willen komen, kunnen zich melden bij hun bank of kredietverstrekker.
Garantie Ondernemersfinanciering (GO-regeling)
De GO-regeling kent een 50% garantie op bankleningen en bankgaranties vanaf € 1,5 miljoen tot maximaal € 50 miljoen per onderneming. Het garantiebudget van de GO wordt verhoogd van € 400 miljoen tot € 1,5 miljard en het maximum per onderneming wordt verhoogd naar € 150 miljoen. De verruimingen zullen binnen een week geëffectueerd worden.
Qredits
Qredits is een sociale kredietverstrekker voor bedrijven. Het kabinet is bereid Qredits financieel te ondersteunen met € 6 miljoen voor een termijn van negen maanden. De ondersteuning wordt gebruikt voor het verlenen van uitstel van de aflossingsverplichting voor maximaal zes maanden en een rentekorting over deze periode. De tegemoetkoming geldt uitsluitend voor corona-gerelateerde aanvragen.
Borgstelling MKB-Landbouwkredieten
De regeling Borgstelling MKB-Landbouwkredieten wordt tijdelijk verruimd door een gunstigere borgstelling voor werkkapitaal. De verruiming moet de financiering van land- en tuinbouwbedrijven vergemakkelijken. De aangepaste regeling geldt met ingang van 18 maart 2020.
De Nederlandse vereniging van banken heeft zojuist een mededeling doen uitgaan dat ABN AMRO, ING, Rabobank, de Volksbank en Triodos Bank voor hun zakelijke klanten een aanvullende maatregel nemen, naast het regeringsbeleid.
De zakelijke klanten van deze banken kunnen voor hun lopende financieringen tot € 2,5 miljoen uitstel van aflossing krijgen voor een periode van zes maanden en mits de onderneming in de kern gezond is. Voor ondernemingen met grotere schuldposities zal het op maatwerk aankomen.
Tenslotte.
Graag vernemen wij, als wij u kunnen ondersteunen bij het doen van een aanvraag voor één of meerdere van de hierboven genoemde regelingen. Ook als nog niet bekend is vanaf welk moment de aanvragen kunnen worden ingediend, wij kunnen dan wel alvast de nodige voorbereidingen treffen om de aanvraag op dat latere moment alsnog direct in te kunnen dienen.
Neemt u hiervoor contact op met de heer Rob Gerlings (013-4550935) of met uw relatiebeheerder.
Gezien de recente ontwikkelingen met betrekking tot het coronavirus, en de verwachte maatschappelijke gevolgen daarvan, kunnen wij ons voorstellen dat u zich zorgen maakt over de impact op uw bedrijf c.q. uw financiën. Wellicht heeft u zelfs al te maken met teruglopende omzet of zieke werknemers. Daarom willen wij u bij dezen informeren over een aantal concrete mogelijkheden die u openstaan, als u getroffen bent of verwacht dat u getroffen zult worden.
Werktijdverkorting en deeltijd-WW
Deze maatregel is de afgelopen weken in de media al aangestipt. Bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid kunt u een aanvraag indienen voor een vergunning werktijdverkorting. Deze wordt voor een periode van maximaal 6 weken verleend. Deze periode kan worden verlengd, op aanvraag, met maximaal 18 weken. De totale periode voor deze faciliteit is dus 24 weken.
Op 11 maart, dus voor de aangekondigde nationale maatregelen, waren er al 1.700 aanvragen binnen bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Concreet gelden de volgende voorwaarden voor werktijdverkorting:
• uw bedrijf is getroffen door een bijzondere situatie die niet onder het normale ondernemersrisico valt;
• u verwacht voor een periode van minimaal 2 tot maximaal 24 kalenderweken minstens 20% minder werk.
Aantonen dat aan deze voorwaarden wordt voldaan, zal in de regel niet moeilijk zijn. Met een summier overzicht van annuleringen/afmeldingen komt u al een heel eind. Met daarbij een vergelijking van omzet voor en na de corona-gekte heeft u al veel ondervangen. Vanzelfsprekend zijn wij u daarbij graag behulpzaam.
Uitstel van betaling voor belastingschulden bij bijzondere omstandigheden
Om ervoor te zorgen dat ondernemers liquiditeitsproblemen beter het hoofd kunnen bieden, heeft u de mogelijkheid om bijzonder uitstel van betaling te verzoeken. Dit bijzonder uitstel kan worden verzocht voor de inkomstenbelasting, de vennootschapsbelasting, de omzetbelasting (btw) en de loonheffing.
De Belastingdienst zal uitstel van betaling verlenen als:
• u schriftelijk motiveert dat u door de coronacrisis in de problemen bent gekomen,
• u “werkelijk bestaande” betalingsproblemen heeft (vooraf wordt dus geen uitstel verleend),
• deze problemen van tijdelijke aard zijn, en
• u een haalbaar aflossingsplan met een redelijke einddatum aanlevert.
Belangrijk voor het verkrijgen van dit uitstel is dat een externe deskundige een verklaring afgeeft waarmee hij/zij aannemelijk maakt dat het gaat om een gezonde en levensvatbare onderneming die voldoet aan de bovenstaande voorwaarden. Wij kunnen als accountantskantoor deze verklaring opstellen. Uit de verklaring moet bovendien blijken dat het in de toekomst inlopen van de betalingsachterstand haalbaar is. Een concreet aflossingsplan met een redelijke einddatum is dus vereist.
Als u openstaande belastingschulden heeft, die u door de coronacrisis niet kunt betalen, neemt u dan contact op met ons. Wij behandelen dit dan met de nodige spoed en zorg.
Voorlopige aanslag inkomstenbelasting of vennootschapsbelasting
Ondernemers betalen vaak belasting op basis van voorlopige aanslagen inkomstenbelasting of vennootschapsbelasting. Daarbij schat de Belastingdienst aan het begin van het jaar de winst aan de hand van eerder aangegeven winsten. Het is goed mogelijk dat uw winst door de coronacrisis lager uitkomt dan eerder verwacht. Wij kunnen namens u een verzoek indienen voor een verlaging van de voorlopige aanslag, zodat u meteen minder belasting gaat betalen. De regering heeft toegezegd dat deze verzoeken in principe zonder problemen zullen worden ingewilligd door de Belastingdienst.
Overige maatregelen
De staatssecretaris van Economische Zaken streeft ernaar om eind maart met een tijdelijke verruiming van de regeling Borgstelling MKB-kredieten te komen waarbij de overheid voor een deel garant staat voor bankleningen aan ondernemers (voor investeringen maar ook voor overbruggingskrediet). In de huidige regeling is de maximale borgstelling van de overheid 45% van het verstrekte krediet. Dit wordt verruimd naar 67,5%. Bekend is al dat de nieuwe maatregel zal gelden tot 1 april 2021. Dit moet echter nog worden vastgelegd in beleid, dus het verhoogde percentage kan momenteel nog niet aangevraagd worden. Het is wel goed om dit in uw achterhoofd te houden als de situatie nijpender zou worden. Wij hopen met u dat het zover natuurlijk niet hoeft te komen.
Als u nadere vragen heeft, schroom dan niet om contact met ons op te nemen (013-4550935).
Het coronavirus (officieel COVID-19) is sinds 27 februari 2020 in Nederland, in Tilburg. Wat heeft dit voor gevolgen voor werkgevers en werknemers?
Bij ziekte van een werknemer, of dit nu vanwege het coronavirus is of om een andere reden, en of het in Nederland is of in het buitenland, gelden de normale regels bij ziekte. De werknemer moet zich ziek melden bij zijn werkgever en zich verder houden aan de procedures die bij zijn werkgever gelden. De werkgever zal in het algemeen het loon (tot een bepaald percentage) doorbetalen.
Het RIVM heeft in een aantal gevallen geadviseerd om thuis te blijven om anderen niet te besmetten. Als de werknemer zich in zo’n situatie bevindt, bijvoorbeeld als huisgenoten met COVID-19 zijn besmet of als de werknemer in een gebied is geweest waar het coronavirus heerst en hijzelf verkoudheidsklachten of koorts heeft, is het zaak dat de werknemer de leidinggevende en de huisarts op de hoogte stelt. Ook dan is er sprake van loondoorbetaling wegens ziekte.
Als de werknemer twijfelt of hij kan komen werken als hij terugkeert vanuit een risicogebied, dan kan in overleg met de werkgever worden besloten om thuis te werken. Het loon wordt dan gewoon doorbetaald. Ook als de werknemer naar een gebied gaat wat een risicogebied blijkt te zijn, is het zaak dat de werknemer en werkgever dit bespreken.
Moet de werknemer een ziek kind of familielid verzorgen als omschreven in de Wet arbeid en zorg, dan gelden in principe de regels met betrekking tot kortdurend zorgverlof. Als de zieke het coronavirus heeft, dient de werknemer dit aan de leidinggevende te melden.
Spelen er andere redenen bij de werknemer, bijvoorbeeld de angst om besmet te worden door collega’s, dan moet de werknemer gewoon komen werken. Wil de werknemer dat niet, dan zal hij met de werkgever moeten overleggen over thuiswerken, vakantiedagen opnemen of onbetaald verlof opnemen.
Dit zijn de standpunten op dit moment (03-03-2020). De Rijksoverheid houdt ons op de hoogte!
Indien u nog vragen heeft kunt u contact opnemen, 013-4550935.
Op 1 januari van dit jaar is de oude KOR vervangen. In plaats van te kijken naar de jaarlijkse afdracht wordt er nu gekeken naar de jaarlijkse omzet: als die onder de € 20.000 blijft, hoeft de ondernemer geen btw af te dragen. Keerzijde daarvan is dat ook geen betaalde btw in aftrek mag worden gebracht. Vanwege dit nadeel en de relatief lage omzetgrens viel het aantal aanmeldingen van de KOR de Belastingdienst wat tegen: ‘slechts’ 130.000 ondernemers passen vanaf 1 januari de nieuwe KOR toe. Wellicht dat dit in de toekomst gaat veranderen.
Er gaan namelijk stemmen op om de omzetgrens (flink) te verhogen en zo de KOR aantrekkelijker te maken. Dit maakt onderdeel uit van een Europees voorstel om de nalevingskosten voor internationale mkb-ondernemingen te verlagen. Ondernemingen met grensoverschrijdende activiteiten maken namelijk 11% meer kosten om de regels na te leven dan ondernemingen die alleen op hun thuismarkt actief zijn. Kleinere ondernemingen voelen dit het hardst en ervaren het als belemmering om hun groeiambities te verwezenlijken. De Europese Commissie probeert met hun voorstel meer ondernemingen in aanmerking te laten komen voor de vereenvoudigde btw-regels.
Het voorstel is om per 1 januari 2025 de KOR open te stellen voor alle ondernemingen met een omzet van minder dan € 85.000. Daarnaast worden er aanvullende vereenvoudigingen voorgesteld voor Europees opererende mkb-ondernemingen met omzet van minder dan € 2.000.000. Wij houden dit uiteraard scherp in de gaten, maar de eerste tekenen zijn positief.
Indien u nog vragen heeft kunt u contact opnemen, 013-4550935.
Vooruit factureren in 2018, 6 of 9% BTW?
Van 6 naar 9% BTW.
Zoals bekend, wordt het lage BTW-tarief per 1 januari 2019 verhoogd van 6 naar 9%. Voor diensten en leveringen die verricht zijn na 31 december 2018, geldt het tarief van 9%. De Belastingdienst heeft echter toegezegd dat u toch 6% BTW mag factureren als u in 2018 al een vooruitbetaling heeft ontvangen. Denk aan servicecontracten, concertkaartjes, e.d. Maar hoe zit het als u in 2018 een factuur wilt uitreiken en u nog niet weet of uw afnemer in 2018 of in 2019 vooruit zal betalen ?
Vooruit factureren in 2018.
Deze vraag is onlangs beantwoord bij een toelichting op het wetsvoorstel. Er geldt namelijk een bijzondere regel als het gaat om een vooruitbetaling voor leveringen en diensten aan andere ondernemers of rechtspersonen. U moet dan een factuur uitreiken voor het tijdstip van de opeisbaarheid van de vooruitbetaling, met daarop het BTW-tarief zoals dat geldt op het factureringstijdstip. U mag dus bij de facturering in 2018 voor diensten en leveringen in 2019, 6% BTW berekenen als de vooruitbetaling is afgesproken. Het moment waarop u de betaling daadwerkelijk ontvangt, is dan niet van belang. De overgangsregeling kan schematisch als volgt worden weergegeven.
Verhoging Laag BTW-tarief 1 januari 2019 – Overgangsregeling | |||
Factuur in
|
Dienst / levering in | Betaling in | Welk btw-tarief afdragen ?
|
Niet van belang | 2018 | Niet van belang | 6% |
2018 | 2019 | 2018 | 6% |
2018(aan ondernemer / rechtspersoon) | 2019 | 2019 | 6% |
2018(aan consument) | 2019 | 2019 | 9% (ook als er 6% op factuur stond) |
2019 | 2019 | 2019 | 9% |
Let op: Kunstmatige constructies zullen door de fiscus worden bestreden.
De Tweede Kamer heeft de wetsvoorstellen, die gezamenlijk het Belastingplan 2019 vormen, aangenomen. Het gaat om de wetsvoorstellen Belastingplan 2019, Overige Fiscale Maatregelen 2019, Fiscale Vergroeningsmaatregelen 2019, Bedrijfsleven 2019, Implementatie EU-richtlijn ATAD1, Modernisering Kleineondernemersregeling in de omzetbelasting, Implementatie artikel 1 Richtlijn Elektronische Handel in de omzetbelasting en de aanpassing van de kansspelbelasting voor sportweddenschappen. Via amendementen zijn enkele wijzigingen aangebracht in de oorspronkelijke wetsvoorstellen Belastingplan 2019, Fiscale Vergroeningsmaatregelen 2019 en Implementatie EU-richtlijn ATAD1.
Zo is een wijziging aangebracht in de Gemeentewet die gemeenten de mogelijkheid geeft om voor sportaccommodaties, dorpshuizen en andere sociaal belang behartigende instellingen het tarief voor woningen te hanteren in de onroerendezaakbelasting in plaats van het tarief voor niet-woningen. Het tarief voor woningen is meestal lager dan het tarief voor niet-woningen.
In de afvalstoffenbelasting is een wijziging aangebracht in de vorm van een vrijstelling voor de afgifte van afzonderlijk aangeboden asbest en asbesthoudende producten afkomstig van asbestdaken. Tegelijk wordt het tarief van de afvalstoffenbelasting verhoogd met 73 cent van € 31,39 naar € 32,12 per 1.000 kilogram afvalstoffen.
Voor de controlled foreign company-maatregel ter beperking van de deelnemingsvrijstelling in de vennootschapsbelasting is sprake van een gecontroleerd lichaam als dat lichaam is gevestigd in een laagbelastende staat. Van een laagbelastende staat is onder andere sprake bij een winstbelasting van minimaal 9%. Dat tarief is bij amendement gewijzigd; het wetsvoorstel ging uit van een tarief van 7%.
De mogelijkheid om binnen de eigen bv een pensioenvoorziening op te bouwen is in 2017 afgeschaft. Tot en met 2019 heeft u de mogelijkheid om de bestaande pensioenvoorziening in eigen beheer fiscaal vriendelijk af te kopen. Dat gebeurt door eerst de pensioenaanspraak op de balans van de bv belastingvrij te verlagen van de commerciële naar de fiscale waarde. Vervolgens moet loonbelasting worden berekend over de fiscale waarde minus een korting. Deze korting bedraagt 25% in 2018 en 19,5% in 2019. Overweegt u afkoop van de voorziening, dan verdient het de voorkeur om dat nog in 2018 te doen vanwege de hogere korting. De korting wordt berekend over de fiscale balanswaarde van de pensioenverplichting op 31 december 2015.
Ook als de pensioenaanspraak is omgezet in een oudedagsverplichting heeft u tot en met 2019 de mogelijkheid om deze af te kopen. De kortingsregeling geldt ook bij afkoop van een oudedagsverplichting. Bij afkoop van de pensioenvoorziening in eigen beheer of van de oudedagsverplichting hoeft geen revisierente betaald te worden.
Na uw overlijden gaat uw vermogen naar uw erfgenamen. Uw erfgenamen moeten over hun aandeel in de nalatenschap erfbelasting betalen. Heeft u geen testament, dan geldt het wettelijk erfrecht. Dat komt er in veel gevallen op neer dat de echtgenoot en de kinderen voor gelijke delen erven, waarbij het vruchtgebruik van de kindsdelen naar de echtgenoot gaat. De kinderen krijgen een vordering op de echtgenoot. Voor de echtgenoot geldt een hoge vrijstelling. De vrijstelling voor de kinderen is echter beperkt.
Testament?
De wettelijke regeling kan goed uitpakken, maar een goed testament kan helpen om bij overlijden belasting te besparen. Soms wordt gekozen voor het verschuiven van erfbelasting in plaats van besparen van erfbelasting. Een mogelijke reden hiervoor is dat het geld vastzit, bijvoorbeeld in een huis of in beleggingen. Het kan fiscaal gunstig zijn om ook de kleinkinderen te laten erven, bijvoorbeeld door voor hun legaten op te nemen in het testament. Een kleinkind kan van zijn grootouders een bedrag van € 20.371 belastingvrij erven. Wanneer u een testament heeft, is het goed om te laten controleren of uw testament nog actueel is en passend bij uw huidige situatie en bij uw wensen. Heeft u geen testament, overweeg dan om een testament op te laten stellen.
Gebruik de schenkingsvrijstellingen
Door tijdens uw leven (een deel van) uw vermogen over te dragen aan uw kinderen kan de heffing van erfbelasting worden beperkt. Door schenkingen te spreiden in de tijd kunt u optimaal gebruik maken van de bestaande vrijstellingen. Schenkingen aan uw kinderen zijn vrij van schenkbelasting tot € 5.363 per kind. Voor kinderen tussen 18 en 40 jaar geldt eenmalig een verhoogde vrijstelling van € 25.731. De verhoogde vrijstelling kan verder worden verhoogd tot € 53.602 als de schenking betrekking heeft op een dure studie van het kind. Heeft uw kind voor 1 januari 2010 gebruik gemaakt van de verhoogde vrijstelling, dan is een aanvullende schenking voor studie of woning vrijgesteld tot maximaal € 27.871. Schenkingen aan kleinkinderen of aan anderen zijn vrijgesteld tot een bedrag van € 2.147.
Vrijstelling schenking eigen woning
Doet u een schenking die verband houdt met de financiering van een eigen woning van de verkrijger, dan geldt een zeer ruime vrijstelling van € 100.800. Voor het benutten van deze vrijstelling hoeft er geen familierelatie tussen schenker en verkrijger te zijn. De verkrijger moet tussen 18 en 40 jaar oud zijn. Het bedrag van € 100.800 wordt verminderd met eerder toegepaste verhoogde vrijstellingen, voor zover het gaat om schenkingen van ouders aan kinderen voor de eigen woning of de studie. In bepaalde situaties is het mogelijk om een eerdere vrijgestelde schenking voor de eigen woning aan kinderen belastingvrij aan te vullen.